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Leistungen

Berufliche Entwicklung ist selten ein gerader Weg. Sie erfordert Mut — und manchmal jemanden, der mit dir hinschaut.

Ich begleite dich dabei, Entscheidungen sicherer zu treffen, deine Rolle zu finden und mit mehr Leichtigkeit durch den Arbeitsalltag zu gehen. Mein Coaching ist immer individuell, vertraulich und orientiert sich an deiner aktuellen Situation. Online oder in Präsenz.

Ich bekomme oft die Frage gestellt:
Was kostet ein Coaching?

Das ist ähnlich wie die Frage was kostet ein Auto. Es kommt einfach drauf an was du brauchst und wie viel Zeit wir gemeinsam benötigen um deine Ziele zu erreichen. 

Genau dafür biete ich dir meine kostenlosen Erstgespräche an. In diesem 30 minütigen Gespräch klären wir genau was zu dir passt und was du benötigst. Dann bekommst du ein individuelles Angebot von mir.

Erstgespräch buchen
  • Analyse

Wir sammeln erst mal.

Gemeinsam schaffen wir Klarheit über deine aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele. Wir schauen darauf, was dich beschäftigt, wo Unsicherheiten entstehen und welche Themen gerade wirklich relevant sind.

Dabei betrachten wir:

  • deine aktuelle berufliche Situation
  • deine aktuelle berufliche Situation
  • vorhandene Ressourcen und Stärken
  • Herausforderungen und Blockaden
  • Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten
  • persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Entwicklung

Klar handeln und wachsen

Auf dieser Grundlage entwickeln wir konkrete Schritte, die zu dir, deiner Persönlichkeit und deinem beruflichen Umfeld passen. Ziel ist nicht eine Standardlösung, sondern ein Weg, den du authentisch und selbstbewusst gehen kannst.

Im Fokus stehen:

  • klare Entscheidungen treffen
  • souverän kommunizieren
  • Grenzen setzen und Verantwortung übernehmen
  • Sicherheit in der eigenen Rolle gewinnen
  • Veränderungen aktiv gestalten
  • nachhaltige Handlungsstrategien entwickeln
So entsteht mehr Orientierung, Wirksamkeit und Leichtigkeit im beruflichen Alltag.

Individuelles Einzelcoaching

Ob neue Rolle, Wiedereinstieg, Veränderungsphase oder der Wunsch, im Beruf souveräner aufzutreten – ich begleite dich dort, wo du gerade stehst.

Typische Themen in diesem Rahmen könnten sein:

  • sich in einer beruflichen Situation sortieren
  • eine Entscheidung vorbereiten
  • Sicherheit in der eigenen Rolle gewinnen
  • Grenzen setzen oder klarer kommunizieren
  • mit Erwartungen, Druck oder Unsicherheiten umgehen
  • Konfliktsituationen klären
  • die eigene Haltung schärfen
  • sich für einen Berufs- /Wiedereinstieg vorbereiten

Vielleicht ist dein Thema sehr konkret – vielleicht zeigt es sich erst im Gespräch.
Beides ist willkommen.

Dauer: 60 Minuten
Format: Online oder vor Ort
Frequenz: flexibel – abgestimmt auf Deine Situation

Einzelcoaching für Führungskräfte

Für Führungskräfte, die ihren Stil entwickeln, festigen oder neu ausrichten möchten.

Fokusbereiche können sein:

  • souverän auftreten und klar kommunizieren
  • Entscheidungen sicher treffen
  • Grenzen setzen & Verantwortungsbereiche definieren
  • Rollenbewusstsein und innere Haltung
  • Umgang mit Konflikten
  • Führungsalltag strukturieren

 

Dauer: 60 Minuten
Format: Online oder vor Ort
Frequenz: flexibel – abgestimmt auf Deine Situation

Team- und Führungskräfteentwicklung

Für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Rollen professionell begleiten lassen möchten.

Beispielhafte Workshop-Konzepte:

  • Coaching junger oder neuer Führungskräfte
  • Begleitung als Trainerin in Entwicklungsprogrammen
  • Workshops zu Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Reflexions- und Entwicklungsräume für Teams

Ich bekomme oft die Frage gestellt:
Was kostet ein Coaching?

Das ist ähnlich wie die Frage was kostet ein Auto. Es kommt einfach drauf an was du brauchst und wie viel Zeit wir gemeinsam benötigen um deine Ziele zu erreichen. 

Genau dafür biete ich dir meine kostenlosen Erstgespräche an. In diesem 30 minütigen Gespräch klären wir genau was zu dir passt und was du benötigst. Dann bekommst du ein individuelles Angebot von mir.

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